Descrizione
San Giovanni Lupatoto, 20 maggio 2026 – Un percorso formativo condiviso tra diversi Comuni del territorio veronese per rafforzare competenze operative, aggiornamento normativo e collaborazione tra i Comandi di Polizia Locale.
I Comandi di Polizia Locale di Cerea, Comune di San Giovanni Lupatoto e dei Distretti di Isola della Scala e Bovolone hanno avviato un progetto formativo congiunto rivolto agli operatori impegnati sul territorio.
L’iniziativa coinvolgerà complessivamente circa 50 operatori e interesserà anche diversi Comuni dell’area veronese, tra cui Erbè, Trevenzuolo, Angiari, Concamarise, Isola Rizza, Nogara, Oppeano, Roverchiara, Salizzole e San Pietro di Morubio.
Il percorso nasce dall’esigenza di aggiornare le competenze professionali degli agenti rispetto all’evoluzione normativa e ai cambiamenti che interessano il lavoro quotidiano della Polizia Locale. Le attività formative riguarderanno sia aspetti teorici sia esercitazioni pratiche, con particolare attenzione alla redazione degli atti e alle tecniche operative da applicare durante il servizio sul territorio.
Il programma sarà articolato in cinque moduli per un totale di 24 ore di formazione per ciascun operatore, con gruppi ristretti per favorire il coinvolgimento diretto e l’efficacia delle attività pratiche.
La formazione sarà curata da Defence System, società specializzata nella preparazione delle forze di polizia, attraverso formatori qualificati ed esperti del settore.
«Questa iniziativa rappresenta un importante esempio di collaborazione tra Comuni e punta a rafforzare la qualità del servizio svolto quotidianamente dagli operatori di Polizia Locale», dichiara l’assessore alla Sicurezza Maurizio Simonato.
«Oggi il lavoro della Polizia Locale richiede competenze sempre più ampie e aggiornate. Gli agenti sono impegnati non soltanto nelle attività legate alla viabilità o alle sanzioni, ma anche nella prevenzione e nel contrasto di situazioni complesse che riguardano sicurezza urbana, disagio giovanile, vandalismi e altri fenomeni presenti sul territorio. Per questo formazione e aggiornamento professionale sono elementi fondamentali». «La formazione è uno strumento determinante per l’aggiornamento continuo delle risorse umane. Il Comune organizza da anni percorsi formativi rivolti a tutti i dipendenti, sia internamente sia in collaborazione con altri enti. La Polizia municipale non fa eccezione a questo indirizzo, come dimostra l’iniziativa odierna», ha concluso il Sindaco Attilio Gastaldello.
L’iniziativa è sostenuta e finanziata direttamente dalle Amministrazioni comunali coinvolte.
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Ultimo aggiornamento: 20 maggio 2026, 11:35